女性の社会進出が定着しつつある中、百貨店による足のサイズを正確に測りぴったりな靴選びをするサービスが人気を集めている。仕事によってはヒールやパンプスの着用を強いられることもあり「歩きにくい」「痛い」といった悩みを持つ女性らが声を上げ、「靴」と「苦痛」をかけた「#KuToo」運動が話題になっている。働く女性にとって足に負担をかける靴は大きな問題であり、企業もスニーカーを認めるなど負担軽減に向け各社が力を入れている。（取材・丸山美和）

　「ストレスのない靴を提供するのが狙いだ」と、三越伊勢丹ホールディングスは８月２８日から伊勢丹新宿店で３次元（３Ｄ）技術を使った足型計測機器の最新版を導入する。まず機器内に足を入れて計測。このデータに木型と靴型の情報をマッチングさせて、店にある約１０００種類の既製靴の中から足にあったパンプスなどを提案する。

　足のサイズの左右差に困っている人には、データを活用して靴中に敷くインソールも作成する。購入した靴を気に入れば、データがあるため、次回からはアプリやサイトからも購入できる。

　また、新宿店に入っているデンマークのシューズブランドであるエコーは、３Ｄ計測によって地面に触れるアウトソールとインソールの間に敷くスニーカー用ミッドソールをその場で製造する。

　そごう横浜店では資格を持った上級シューフィッターが顧客の足の特徴を説明し、各自に合った靴選び、インソールによるフィッティング調整などさまざまなサービスを提供する。購入後の再調整にも対応する。

　一方、企業側でもスニーカーを認めるようになってきた。ＮＴＴドコモは２０２０年にドコモショップの制服を刷新し、従業員がスニーカーを履けるようにする。ＫＤＤＩは１９年５月から一部店舗で、通年でのスニーカー着用を認めた。

　住友生命保険は１８年にスニーカーでの通勤・勤務を認めた。健康増進型保険を取り扱うほか、社内でもウォーキングを推奨するなど同社は健康を重視している。女性社員からは足の痛み軽減に加え、「ヒールが側溝にはまる問題が解消された」「雨の日に靴がぬれてストッキングに色移りする心配がなくなった」など、おおむね好評だ。