女性技術者の民間支援も活発に

　民間における女性技術者支援運動も存在する。日本女性技術者フォーラム（ＪＷＥＦ）は９２年から活動し、０７年に設立されたＮＰＯ法人Ｊ―Ｗｉｎには女性技術者のＳＴＥＭ（科学、技術、工学、数学）グループがあり、米国の法人Ｗ―ＳＴＥＭと姉妹関係を結び活動している。

　技術系の経営者で構成する社団法人技術同友会では、１３年に「女性技術者活躍に向けてのポジティブ・アクションについて」を提言し、女性技術者の量的拡大のためのクオーター制の導入、女性の理工系進学支援、産業界における女性技術者育成の努力などを求めた。

　１４年度には技術同友会自ら「女性技術者育成功労者」の表彰を始めた。初年度の受賞者はＩＨＩ、大林組、オリンパスの３人の方で、それぞれの会社で女性技術者の育成に努力された功績を認められた。１５年度にはＮＴＴドコモ、鹿島、大成建設の３人が受賞した。受賞者を見て気づかれるように、建設会社が３社も入っている。すべて土木系の女性技術者育成の功績である。

　これらの動きを見ると、日本でもようやく少しずつではあるが、女性の活躍、ひいては女性技術者の活躍が進み始めたようである。この機会に産業界もダイバーシティーを推進し、新しい飛躍を模索してもらいたい。
　【略歴】
　立川敬二（たちかわ・けいじ）６２年（昭３７）東大工卒。電電公社（現ＮＴＴ）入社。ＮＴＴアメリカ社長、ＮＴＴ副社長、ＮＴＴドコモ社長を歴任。０４年ＪＡＸＡ理事長。１３年から立川技術経営研究所代表。工学博士。７５歳。
　※日刊工業新聞で毎週月曜日に「卓見異見」を連載中