サカタ製作所（新潟県長岡市、坂田匠社長、０２５８・７２・００７２）は、厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード２０１８」において、両立支援部門のグランプリを受賞した。男性従業員の育児休業取得の奨励や、全社的に機運を盛り上げていることなどが評価された。新潟県内企業の受賞は初となる。

　同社は、男性従業員の育児休業取得率が２０１７年度で５０％となった。育児短時間勤務制度の対象児童の年齢を小学４年生未満までに引き上げた。育休取得者の経済的な不安を除く取り組みを行い、円滑に業務引き継ぎができるようさまざまな部門で面談を実施。社内で仕事と子育てを両立するイクメンやイクボスを社長が表彰し、機運も盛り上げた。これらの取り組みが総合的に奏功した。

　アワードの同部門には２８社が応募。グランプリは同社のほか、日本ユニシスも受賞。