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名門企業が多様な働き方へ環境作り。三菱重工は「在宅勤務制度」を試験導入
日本生命は自宅に近いオフィスで勤務可能に。育児・介護でキャリア中断防ぐ
2015年05月17日
ビジネス・経済
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「日本生命本店東館」にいる約3300人の職員のうち9割が女性
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