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新型コロナでテレワーク移行したが…不動産大手「オフィス不要論」への答え
2020年04月30日
ビジネス・経済
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部署ごとに緩やかに集まる「グループアドレス」を導入(三菱地所)
靴を脱いでくつろげるスペースも用意した(三菱地所)
ウエアラブルセンサーを装着し、従業員同士のコミュニケーションを可視化(森ビル)
多様な働き方を提案(三井不動産の「ワークスタイリング」)
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