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進まぬ職場のメンタルヘルス対策、管理職の対応が企業の損失を決定づける

同じ労働環境でもストレス因子は異なる。医療介入も視野に
2018年05月06日 ビジネス・経済
進まぬ職場のメンタルヘルス対策、管理職の対応が企業の損失を決定づける
同じ環境でもメンタルヘルスに異常をきたす人もいれば平気な人もいる（イメージ）
　　
　　
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