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新入社員が社内制度を作るウエディングパーク、20代への忖度

日紫喜社長インタビュー「20代がしらけない制度を重視」
  • 新入社員が社内制度を作るウエディングパーク、20代への忖度
  • 「会社としてのパフォーマンスを高めることが最重要」と日紫喜社長

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