フォー・ユー・ライフケア（４ＵＬ、東京都中央区、宇陀栄次社長）は、スマートフォンやＩＴを活用し、看護師の就職を支援するサイトを５月をめどに立ち上げる。短時間・非常勤で就労でき、資格を持ちながら離職している「潜在看護師」の職場復帰を促す。医療機関向け、看護師向けの試験版の提供を始めた。正式版の提供につなげ、年１万人の成約を見込む。

　看護師マッチングサイト「なでしこナース」は、求職者である看護師が事前に職歴や技能、希望する地域や時間、給与などを登録する。求人する医療機関と看護師のニーズをＩＴで効率的に結びつける。手数料は医療機関が支払う仕組みだ。

　高齢化が進む中、医療現場の看護師不足は深刻な課題だ。２０２５年には約１９６万―２０６万人の看護師が必要になると言われており、現在の１５４万人からみると約５０万人のギャップがある。

　一方で硬直的な勤務体系がネックとなり、潜在看護師は約７０万人いると言われ、復職に向けた仕組み作りが急務だ。「経験豊富な人材が短時間、短期から仕事を再スタートできる。新しい働き方を提供したい」（伊藤久美取締役）とする。

　同社は１６年に元セールスフォース・ドットコム社長の宇陀氏と、在宅医療に詳しい医療法人社団鉄祐会祐ホームクリニック理事長の武藤真祐氏が共同で創業した。元ＧＥヘルスケア・ジャパン最高マーケティング責任者（ＣＭＯ）の伊藤氏が経営に参画している。