日本能率協会グループは第６回「ビジネスパーソン１０００人調査」の「人間関係と貯蓄」編をまとめた。人間関係では、仕事以外で上司と付き合いたくない人が管理職で５割、一般社員で７割に上った。企業人の人間関係は希薄化していることが浮き彫りとなっている。

　上司がいる人に上司との仕事以外での付き合いを聞いたところ、「食事や飲みに行く」が最も多く、管理職で３６・５％、一般社員で１９・８％、全体では２１・７％だった。次いで「年賀状・暑中見舞いを送る」が全体で１４・３％、「家族の話をする」が１１・９％。いずれも管理職の比率が高かった。

理想的には「付き合いをしたいか」を聞いたところ、「食事や飲みに行く」は３ポイント、「年賀状・暑中見舞いを送る」は４・５ポイント、「家族の話をする」は３・６ポイントそれぞれ現実を下回り乖離（かいり）が見られた。

また、上司が存在しながらも「上司との仕事以外の付き合いはない」と回答したのは管理職で３９・６％、一般社員で６３・８％。全体の６１・１％を占めた。「付き合いたくない」人も管理職で４７・９％、一般社員で７０・１％、全体で６７・７％になっている。

一方で、部下との「付き合い」については「食事や飲みに行く」が管理職で５２・０％、一般社員で３５・８％が実施。理想としては付き合いたいかの問いには「食事や飲みに行く」で管理職は４９・０％、一般社員で３０・９％。部下との付き合いは心理的なハードルが低く前向きにとらえる傾向があるが、それでも現実と理想では落差が見られる。他の項目についても同様の傾向にある。