新栄工業（千葉市花見川区、中村新一社長）は、３月中旬をめどに持ち株会社制に移行する。純粋持ち株会社を設立し、新栄工業と、同社がＭ＆Ａ（合併・買収）で取得したアポロ工業（埼玉県吉川市）、飯能精密工業（同飯能市）の３社を傘下に置く。持ち株会社が子会社の人事評価や賃金制度策定、社員教育などを担い、グループの持続的な成長や従業員のモチベーション向上につなげる。

中村新一社長は「中小企業は余力や知識がなく、人事評価や社員教育まで手が回らない。持ち株会社はそうした『未来への投資』を担う」と狙いを語る。

新設する持ち株会社の社名は「新栄ホールディングス（ＨＤ）」。同社を設立後、株式交換で３社を完全子会社化する。社長には３社の社長を務める中村氏が就き、各社の社長も続投する。本社は中間点であるアポロ工業の本社内に置く。８年以内に３社合計の売上高で現行比２・７倍の３０億円を目指す。

新栄ＨＤに金融機関からの借り入れを一本化するほか、グループ内での代替生産、人材融通、出向なども本格化し、相乗効果を拡大させる。社員数は３社合計で約９０人。持ち株会社化により中間ポストが増え、従業員のキャリアアップの機会も広がる見通しだ。

５月までに飯能精密工業の工場に１５００万円を投じてプレス加工ラインを導入し、アポロ工業が受注した電気自動車（ＥＶ）向け部品の生産を一部代替する計画だ。

新栄工業は建築金物を中心に金属プレス加工を手がけるが、金型の設計、製造ノウハウが不足していた。１９年に自動車部品向けの金型とプレス加工に強みを持つアポロ工業を５０００万円で買収。２２年にプレス部品の生産力増強を目的に飯能精密工業を買収した。当面、３社のシナジー創出に力を注ぐ。