会合重ね実感

「『ＯＮＥ　Ａｓａｈｉ』の考え方が共有化できてきた」。アサヒグループホールディングス（ＧＨＤ）取締役兼執行役員の辺見裕は欧州各国などのサプライチェーンマネジメント（ＳＣＭ）担当役員と２０１６年頃から会合を重ねて実感を持った。当初は思想、ポリシー、技術、経営指標などが異なり侃々諤々（かんかんがくがく）の議論だったという。それでも「現場の管理プロセスは似ている」と感じ、「日本の良いところを他に導入する一方で、欧州の技術を日本で活用すること」を進める。

ＳＣＭの中では「調達」が最も顕著にシナジーを発揮できる分野になりそうだ。対象になるのはビール原料の麦芽、ホップ、果汁、添加剤。この他にＰＥＴボトル原料のレジンやアルミ缶なども含む。ＰＥＴボトルは日本では飲料用だが、欧州ではＰＥＴボトル入りビールが販売されている。これらをマスボリュームによる共同購入で単価を下げるほかに、ＰＥＴボトル容器や缶などの包装資材の軽量化を進める。

構造改革の一環

１９―２１年の中期経営方針では収益構造改革による効率化効果で３００億円以上を目指している。「調達分野でこのうちの半分を実現する方針。共同調達などの変動費の削減で約１２０億円分を見込む。残りを間接材の固定費削減でカバーする」と辺見は自信をのぞかせる。

後の１５０億円分については生産と物流の合理化で捻出する計画だ。「物流は“地産地消”の考え方に沿って、できるだけ『運ばない物流』を進める」と辺見は戦略を明かす。この一環でアサヒビール名古屋工場（名古屋市守山区）にアサヒ飲料の清涼飲料の製造ラインとビール類を含めた大型の物流倉庫を２１年に稼働させることを決めた。手薄だった中部エリアの供給能力を高めるとともに、外部活用だった物流倉庫を自前に転換する試み。

また、英国、オランダ、イタリアなど欧州８カ所の生産拠点の生産・物流で相互活用の取り組みが可能とみる。これも構造改革の一環として提案する考えだ。（敬称略）