ＪｏｂＲａｉｎｂｏｗ（ジョブレインボー、東京都渋谷区、星賢人社長、０５０・１７４５・６４８９）は、性的少数者（ＬＧＢＴ）に特化した求人ウェブサイト「ＪｏｂＲａｉｎｂｏｗ」の運用を始めた。就職活動の本格化に合わせた、多様性の推進に取り組む企業情報の発信とＬＧＢＴの支援が目的。利用料は、求人情報の掲載を含む基本的なサービスで月額課金制。２０１９年度中に月間アクティブユーザー６０万人を目指す。

　掲載する求人情報は、企業への個別のヒアリングやＬＧＢＴに関する研修などを通して同社が作成する。企業は求職者の募集に加えて、多様性推進に関する取り組みの紹介や、サービス利用者を採用選考に招待する「逆オファー」ができる。サービス利用者は、自身の性的指向や配慮を要する事項などを登録することで条件に合う企業を検索できる。新サービスでは、求職者がプロフィルの公開・非公開を選ぶことも可能。５月をめどに、現行サービスから新サービスへの完全移行を予定する。

　ジョブレインボーは、ＬＧＢＴの就職支援や企業向け研修などを手がけるベンチャー企業。星賢人社長は「今後は各社の取り組みを評価、フィードバックできる仕組みも構築して、企業が多様性の推進に取り組まないことのリスクを可視化したい」と語る。