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成蹊大、“デジタルものづくり”全教員によるフル指導体制で必修化する狙い
# 成蹊大学
生成AI活用で業務改革、明治安田生命が挑む
# 明治安田生命保険
最短10日間、最少1個で精密鋳造品が手に。「デジタルキャスト」が目指す新しいモノづくりとは
# キャステム
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古文書解読をAIが支援、人文学研究のDXが生み出すモノ
# 人文学
障がい者の職場活躍後押しで存在感…筑波技術大学の唯一無二
# 筑波技術大学
浜松光宣言2023 -浜松を光の「尖端都市」に-
# 静岡大学
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YKK APが初任給10%引き上げ、10年以上ぶり全新入社員対象
# YKK AP
競争率6倍弱の大激戦、「地域中核・特色ある研究大学」採択12件の中身
# 国際卓越研究大学
「何とか議論を前に進めたい」…静岡大と浜松医大の統合・再編見直しの背景
# 静岡大学
情報系で高度人材育成へ、筑波大が始めた新制度の「おもしろい発想」
# 筑波大学
クボタが社外副業を解禁した背景事情
# 副業
原子力機構、研究炉使い即戦力育成
# 日本原子力研究開発機構
「ジェンダード・イノベーション」の提唱者が企業向けワークショップで語ったこと
# ジェンダード・イノベーション
芝浦工大がシステム理工学部定員1.5倍に、施策は目玉てんこ盛り
# 芝浦工業大学
副業・遠距離勤務…東芝が経営再建へ、人材育成で弾みつけられるか
# 東芝
三菱商事が4500人勤務の本店ビル刷新、対話エリア拡充で価値共創
# 三菱商事
初の理系学科を新設…京都光華女子大の工夫
# 京都光華女子大学
東洋大学で管理職の女性比率が急上昇している理由
# 東洋大学
堅実経営・高い技術力の企業と学生つなぐ…「就活支援サイト」刷新
# トーイク就活
前橋国際大が26年度開設、“フードテック” 新学部の狙い
# 共愛学園前橋国際大学
現体制維持に人件費2倍…どうする?学術会議、独立リソース確保課題
# 日本学術会議
博士インターン×産学共同研究…C―ENGINEが新方式検討
# インターンシップ
論文即時公開で潮目変わる…研究機関のDX、高まるデータ活用人材需要
# デジタル変革
大学院DS研究科2.5倍の100人に…滋賀大が掲げた思い切った目標の根拠
# DS
技能者にポイント付与も…建設現場の人手不足どうするか、対策強化一段と
# 建設業
“経営コーチ”助言で7大学の「知」を収益化、PEAKSがまとめた実証事例の中身
# PEAKS
東京医科歯科大が感染症センター設立、生かすコロナの経験
# 東京医科歯科大学
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