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“偏差値序列” 壊す、大学支援フォーラム「PEAKS」の推進力
# PEAKS
郵船ロジスティクスが日本で導入、キャリア形成促す3つの選択肢
# 郵船ロジスティクス
私大連は早期撤廃を要望、揺れる大学「23区規制」の行方
# 23区規制
名古屋大が創設、「卓越教授」制度の中身
# 名古屋大学
「インフレ手当」広がる、YKK APは従業員1.2万人超に一時金5万円、
# YKK AP
成蹊大が取り組み拡大、独自インターンシップの絶妙なアイデア
# 成蹊大学
「インフレ手当」中小企業でも…日本電計は一律10万円支給
# 日本電計
最速入社4年目で社長になれる!三井物産の新人事制度の狙い
# 三井物産
2023年が大学経営のゲームチェンジの年になる理由
# 大学
脱炭素に励む中小企業たち、語り始めたメリットと苦労
# 川崎信用金庫
意外と知られていない「リスキリング」の本当の意味と実行の難しさ
# リスキリング
パナソニックエナジーが都心に首都圏初のオフィスを構える狙い
# パナソニックエナジー
文科省「共創の場形成支援プログラム」、今年度の注目大学は?
# 文部科学省
三菱マテリアルで浸透、「遠隔地リモート勤務制度」の利点
# 三菱マテリアル
勤務間休息は最低11時間、新制度を導入した太陽誘電が追求するモノ
# 太陽誘電
「業績は好調ではないが」…自動車用排気パイプ手がける中小企業が「インフレ特別手当」8万5000円の支給を決めた理由
# シンニチ工業
男性の育休を浸透させるにはどうすべきか
# 育休
東大・早大・東北大・東工大…10大学が研究論文誌の転換契約で試験プロジェクトを始める狙い
# 東京大学
ニコン社長が経営に生かす、感銘を受けた半導体メーカーの姿勢
# ニコン
理工系強化を重点項目に決めた私大連、会長が強調したこと
# 日本私立大学連盟
テレワーク制限を廃止した医療機器メーカー、退職率に与えたインパクト
# 日本メドトロニック
関西の半導体人材雇用、TSMCが大阪に開設した「技術支援拠点」の中身
# TSMC
内田洋行が小学校に導入、「のすっ子未来教室」の効果
# 内田洋行
人材確保に苦戦、フジテックが導入したフィールドエンジニア向け新研修制度の中身
# フジテック
働き方改革が日本の生産性に与えている負の影響
# 働き方改革
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