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“特色大学”東京農工大が認定ファンド第1号を組成した背景
# 東京農工大学
商品・サービスのESGを評価する「AIシステム」の貢献
# ESG
相対評価→絶対評価、リコーリースが人事制度を改めた狙い
# リコーリース
早稲田大学が高専生の編入学制度を始める狙い
# 早稲田大学
若手の研究室立ち上げに1000万円、理研が支援拡充の事情
# エアロセンス
千葉大が取得した3万㎡で構想する「産学・地域連携拠点」の全容
# 千葉大学
技術系1年目で年収最大800万円、三菱電機が新設する新卒採用制度の中身
# 三菱電機
阪和興業の「シニア人事制度」が軌道に、職群5段階の狙い
# 阪和興業
31%→75%…研究成果のプレスリリース、記事化率が大幅に向上した仕掛け
# 東京大学物性研究所
人気沸騰の大学DS教育、差別化のポイントはどこか
# データサイエンス
三菱電機が20年ぶり全面改定、人事処遇制度の中身
# 三菱電機
若手向けに身につけるべきスキルを明文化する日さくの課題意識
# 日さく
異例のジョブチェンジ!野球選手からコンサルタントに
産学連携の対価、コストから「成果の価値」ベースへ
# 産学連携
岐阜大が学生のメンタルヘルス“見える化”システムを開発した狙い
# メンタルヘルス
「仕事は面白くあるべき」を追求してきたウォンテッドリー仲CEOが挑戦したいこと
# ウォンテッドリー
テクトレージが仕掛ける、“学生任せ”の中小企業PR動画とは?
# テクトレージ
落合陽一氏が語る「教育」と「研究」
# 落合陽一
薬剤師補助ロボを制御・操作、日鉄テックスエンジの新入社員が体得したモノ
# 日鉄テックスエンジ
起業精神育む…4月開校「神山まるごと高専」校長が考える起業家に必要な力
# 神山まるごと高等専門学校
活発化する「ジョブ型雇用」導入で個人に求められること
# ジョブ型雇用
東京医科歯科大と東工大の統合は日本の成功モデルになるか
# 東京医科歯科大学
変革期の銀行業界、京都銀行が人事制度17年ぶり改定で目指すモノ
# 京都銀行
大和ハウスが初任給引き上げ、社長が語ったこと
# 大和ハウス工業
独自プログラム開講、東洋大は「ビジネス日本語教育」の雄になれるか
# 東洋大学
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