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アップルウォッチで安全管理、指さし呼称を感知するアプリ

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働き方が変わる

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鹿島が掲げる“スマート生産ビジョン”、ICT活用で魅力ある職場に

働き方が変わる

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大規模災害の対応で約3万8000時間を削減、RPA導入で成果を実感する損保各社

働き方が変わる

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“5S”推進で生産性向上へ、企業の若手社員と大学生が手を組んだ

働き方が変わる

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セブン―イレブンのスポット保育、「親は安心、子供は楽しい」

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乱立するインターンシップ、中小企業は“雇い負け

働き方が変わる

乱立するインターンシップ、中小企業は“雇い負け"を回避せよ

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NECが働き方の“見える化”を支援する

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差別、ハラスメントのトラブル増加で事業保険にも変化が・・・

働き方が変わる

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「見て盗め」の職人育成はもう古い

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住友商事が“スーパーフレックス制度”を導入する

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知っているけど実現できない・・・中小企業の“健康経営”事情

働き方が変わる

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4000人が登録、副業紹介企業に聞く個人も企業も『うまくいく副業』の条件

働き方が変わる

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日本郵船が次世代ブリッジで実現する航海士の“働き方改革”

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定年延長が企業にもたらした効果と課題

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無駄会議の削減や時差出勤…中小製造業が踏み切った“働き方改革”

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深刻化する人手不足、2030年には644万人が足りなくなる

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“やる気”のデータ化で働き方改革

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「地域別最低賃金」、企業が注意すべきこと

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シャープと鴻海が連携して提案、“働き方改革はペーパーレス化から”

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三菱ケミカル、“カムバック再雇用”を開始

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新入社員の退職が減った!“親子参観”で変わる働き方とは?

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“顔パス入退館システム”で社内外の人脈を見える化

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働き方改革追い風に、三井不がシェアオフィス事業を加速する

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いすや机を備える“移動事務所車”、レンタル台数が倍増の理由

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