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育休
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「給付金入金までかなりしんどい」「よく戻ってきてくれた」―中小企業での男性育休取得者の声
# 育児休暇
男性育休「中小は制度がない、大企業は言い出しにくい」それぞれの苦悩
# 育休
「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由1位は「〇〇〇」
# 育児休暇
「この5年で制度が足りず退職した人はいない」。三井化学が進める女性支援の中身
# 三井化学
受けたいサービスを現実のものに!会計士の女性が保育園をつくったワケ
# 美辺
トヨタ紡織が“女性目線”で製造現場の残業を減らせた理由
# トヨタ紡織
「1カ月の有給休暇取得」男性で100%、江崎グリコの育児支援プロジェクトがスゴい!
# 江崎グリコ
男性の育休促進へ、「イクボス」が職場で存在感示す
# イクボス
資生堂ショックを経て…子育て支援を変えるテレワーク
# テレワーク
女性活躍は当たり前!タムロンが築いた育休の「日常茶飯事」化
# 女性活躍
圧倒的に低い日本の「男性育休」取得、実はコスト削減のチャンス!
# おすすめ本の紹介
新型コロナでSDGsはターニングポイント。ブームで終わらないためには?
# おすすめ本の紹介
「子どもの機嫌で仕事量変わる」、男性社員が感じた在宅勤務
# 在宅勤務
女性社員定着は経営者の強い意志が不可欠、コロナ禍は働き方の転機に
# コーナン建設
取得率は100%…積水ハウスの「1カ月イクメン休業」、それでも残る手厳しい意見
# 育休
【新型コロナ】在宅勤務でオンラインの「巣ごもり学習」、定着のカギは「世帯」への訴求
# 新型コロナ
悩める“ワーママ”に贈る!最強のライフキャリアの思考法
# 岩橋ひかり
配偶者の妊娠・出産で男性社員の休暇「義務化」、新生銀行の狙い
# 新生銀行
顔認証開発に携わるパナソニックの26歳女性エンジニア、学びは将来の夢へ
深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
# 働き方改革
「男性社員の育休取得率100%」を実現した地方企業の危機感
# 育休
曖昧なルールはもう嫌!現役女子大生が語る“リアル”な就活座談会
# あやか
【今週のリケジョ】社会インフラを支える
# 嶋田菜子
凸版がVRキャラ「小石川彩」を開発!企業の“Vチューバー”ではありません
# 遠隔ガイドサービス チャットボット
【今週のリケジョ】ルームエアコン「霧ヶ峰」の品質を陰で支える
# 圧縮機
社長が1カ月育休、ライフを豊かにするためワークを選ぶ製薬会社
# 育休
カネカ問題が火を付けたわけではないが、「男性の育休」企業に熱量
# パタニティーハラスメント
4000人の社員を抱える上場企業のトップ、自ら育休を1カ月取得で分かったこと
# 参天製薬
極小チップの表面実装で世界最先端、「アリーナ」のノンストップ経営
# 高山慎也
METI
【今週のリケジョ】介護用入浴装置を製品化
# 郷田玲央奈
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