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女性管理職「想定より消極的。げたを履かせるのはポリシーに反する」(日本電産会長)
# 日本電産
野田聖子大臣インタビュー「総裁選に向け進んでいく」
# 総裁選
官僚たちの夏、次官・局長級人事まるっと早わかり
# 同年通商産業省入省
日産、国内女性管理職比率10%を達成
# 管理職
新たな女子「メカジョ」を育てろ!女子中高生の工学部進学を促す
# 働き方
女性管理職の登用増加、男性育休取得率6割…優良企業の事例に学べ!
# 厚生労働大臣優良賞
女性活躍に地域格差。「1割程度しか管理職を希望していない」現実
# 内永ゆか子
女性限定の賞は女性研究者活躍に有効?それとも逆差別?
# 受賞者
自分の会社は女性が活躍していますか?5割が「進んでいる」
# 男女差
企業は女性社員の健康対策に何ができるのか。ヤフーは79%が不安に感じる
# 小野寺麻未
活躍!活躍!って言うけれど…女性の健康は気遣われず
# 女性自身
「3K」返上!セメント業界でリケジョ争奪戦 根強い“男社会”変革なるか?
# 三菱マテリアル
活躍サポート!管理職向け女性用スーツ、ジュエリー、パンプス需要高まる
# 三陽商会
働く女性の4割を悩ませる頭痛、「緊張型」の原因と処方箋
# 清水俊彦
企業内の保育、自社や事業に合った取り組み増える
# JFEホールディングス
健康増進、生活習慣病予防に商機あり! 異業種からの参入で活気づく関連サービス
# イーウェル
経団連初の女性役員が語るダイバーシティ経営。「輝け」よりも数字で勝負
# 吉田晴乃
「日本再興戦略2016」政策と潜在成長率向上の相関は?
# 税収増
活躍する女性にふさわしい服がない!百貨店・アパレルメーカー、仕事向け衣料品強化
# 品ぞろえ
製薬業界で女性登用が進む
# 管理職
農業女子が変える未来とは?イベントで情報発信
# ハーベスト フェス
今、"農業女子"がなぜうけるのか
# 農水省就農
日本の未来担う女性研究者、活躍をどう後押しするか
# 女性研究者
東京・渋谷区の"世界一汚いトイレ"が日本トイレ大賞をとれたワケ
# ネーミングライツ
富士通が「向井千秋」を社外取締役に起用した理由
# 向井千秋
女性の活躍だけじゃない!日本生命の「イクボス」ダイバーシティー経営
# ハンドブック
造船・重機のイメージ変わる?“男性企業”から、なでしこ銘柄に
# 川重
名門企業が多様な働き方へ環境作り。三菱重工は「在宅勤務制度」を試験導入
# 三菱重工
プレス加工、鋳造などモノづくり現場での女性活躍へ一歩前進?
# 素形材産業
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