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ひろがる「標準化」、日本はルールメークで世界にどう挑む
# ピーター・サイソンズ
METI
【坂村健】「AIと同居」「HaaS」…近未来の住宅はこれだ
# TRON
YRRにVKK…偽物許さぬ「YKK」のブランド保護活動
# 西﨑執行役員
74歳の機械工「22年春まで」現役宣言、引退の意外な理由
# 大久保正
社内規定「配偶者」の定義「パートナー」に、福利厚生利用可能
# パートナーシップ
格安スマホと二刀流の「楽天モバイル」、ドコモが批判する理由
# ドコモ回線
楽天やカルビーから幹部招聘、「変革しないと生き残れない」(パイオニア社長)
# 相木孝仁
ノーベル化学賞の「リチウム電池」は生活をどう変えたか
# 蓄電池
小型車の命運を握る“東北のトヨタ”、「シエンタ」の改善がスゴイ!
# 小型車
吉野氏を生んだ旭化成、研究開発トップが語った「思いの強い人間がやる」
# 旭化成
共闘も競争も…5G基地局の整備、視界は良好?
# 総務省
それぞれの夢を後押ししする京都伝統工芸大、次世代の育み方
# 工芸品
METI
コンビニで外国人材の存在感増すが、半数が1年以内に退職という現実
# コンビニ
三菱地所、副業解禁でオープンイノベーション加速狙う
# 三菱地所
JR東が常磐緩行線に自動運転導入、営業エリアで初
# JR東日本
「全従業員13万人の思考プロセスをひっくり返す」(富士通社長)
# 思考プロセス
浸透するグリーンボンド、新表彰制度でさらに後押しなるか
# グリーンボンド
ケータイ各社の我田引水、乗り換え“放題”ほど遠く
# ソフトバンク
再生エネ100%へ中小結集、10月に新組織のインパクト
# 再生エネ
「キャッシュレス・ポイント還元」、参加店舗の出足鈍く
# NTTドコモ
富士通に続きNECも服装自由に!日本の老舗ITはやっとグローバル標準?
# フレックスタイム制度
消費増税を基本給引き上げで補填する企業の思い
# 働きがい
反対の声もあったが…NTT東西がローカル5G参入
# NTT東西
地方中小の「外国人材」受け入れ支援、経産省が乗り出す
# 外国人材
浜松会議所、異例の会頭続投に見る地方都市の憂鬱
# 大須賀会頭
産学連携拠点に認証制度、経産省と文科省が初導入の理由
# 産学連携拠点
「移動弱者」を救うのはトヨタかソフトバンクかそれとも…
# モビリティー
いまさら聞けないことをこっそり学ぶ…「ポイント還元って何?」
# キャッシュレス決済
報酬制度も…従業員の睡眠不足「企業が改善」広がる事情
# 従業員
タピオカブームは、世界経済の「不吉な兆し」は本当?
# ブラックホール
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