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半導体産業に特化でファイナンス、三菱UFJ銀行が立ち上げた新組織の全容
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# 三菱UFJ銀行
楽天がAIで技術革新生み出す、全社員3.2万人に研修
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# 楽天グループ
キヤノンMJがグループ全体1万人に「デザイン思考テスト」導入
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# キヤノンマーケティングジャパン
ソフトバンクが営業・企画人材向けAI研修を拡充する理由
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# ソフトバンク
薬剤師補助ロボを制御・操作、日鉄テックスエンジの新入社員が体得したモノ
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# 日鉄テックスエンジ
「デザイン思考+モノづくり」、多摩美大のリカレント教育のユニークさ
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# 多摩美術大学
トーカイが社員教育でDX推進の狙い
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# トーカイ
【経産省と語る】ビジネスに「SDGs」を取り込み、成長の機会として生かすには?
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# ＳＤＧｓ METI
「ローカル5G」で実現するリモートワーク支援サービスの姿
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# ５Ｇ
SI会社が社員900人にが災害対策を学ぶeラーニングを実施する理由
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# インフォコム
ソニーグループが国内社員4万人に展開、「AIリテラシー研修」の中身
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# ソニーグループ
市場が拡大しつづけるeラーニング。コロナ対応だけでない活用のポイントとは
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# eラーニング
ライオン・掬川正純社長が重視する「人づくり」。原体験は大きな失敗
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# ライオン
精神疾患の休職者をオンラインで復職支援。国内で初めて本格展開する事業の中身
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# SOMPOヘルスサポート
女性の高度技術者を3倍に増やすSCSKの狙い
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# SCSK
「9年間一貫」のキャリア教育も。長岡技科大のデータサイエンス人材育成
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# データサイエンス
九州大のデータサイエンス教育が取り入れた学生の興味を引く手法
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# 数理・データサイエンス・ＡＩ　全学生の学びへ
全2600人にデータサイエンス教育。北大がいち早く必修化できた理由
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# データサイエンス
「数理・データサイエンス・AI」教育に大きなうねり、教員不足にどう対応するか
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# 東京大学
「在宅コンタクトセンター」を4000席へ!ベルシステム24社長に聞くコロナ禍でも強さ発揮できる理由
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# ベルシステム２４ホールディングス
コロナ禍の不動産事情、ファミリー用賃貸「23区ひとり負け」の理由
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NTTがグループ全18万人にセキュリティー研修、デジタルツインを支える人材に
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# サイバー対策
トラックの「試乗会」や「競技会」もオンラインで!商用車メーカーがデジタル導入加速
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# いすゞ自動車
ドコモが「5Gマスター」を4倍に!他社の人材も認定する狙いとは?
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# NTTドコモ
JFEスチールが訓練シミュレーター導入、作業者の能力のバラつきを解消へ
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# JFEスチール
「オンライン授業」は大学教育のゲームチェンジャー、今後の活用は?
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# オンライン授業
中堅ホームセンターがプライベートブランドを強化する事情
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# ホームセンター
「機電融合」マルチ技術者を育成! 川重独自の教育プログラムとは?
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大学授業オンライン化の悩みの種、教員のITスキルの幅をどう乗り越えるか
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# 電気通信大学

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