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ベネッセ、専修大が導入…生成AIは学習のあり方を変えるか
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# 生成人工知能
20年度入学の大学生「成長の実感ない」4割、5年前より増加のなぜ?
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# 新型コロナウイルス
AIで介護の質高める、ベネッセ子会社の新システムがスゴい
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# ベネッセホールディングス
PSアワード・経産大臣賞のベネッセ、「製品安全活動」定着の背景にあるビジネスモデル
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# ベネッセコーポレーション
市場が拡大しつづけるeラーニング。コロナ対応だけでない活用のポイントとは
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# eラーニング
データ活用人材の新卒採用競争。“特別な”インターンシップが「前哨戦」に
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# インターンシップ
“非富裕層”が進学断念の要因は「親が子どもに望む学歴の低さ」。新社会人が問う格差問題の解決策
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# 奨学金
元日本IBM専務・大学学長・ベンチャー社長…理系女性リーダーの条件を考える
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「スカウト型」新卒採用。コロナで脚光のワケと飛躍への壁
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# ダイレクト・リクルーティング
トヨタも導入。ウェブ面接は新卒採用の選考基準を変える
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# 就職活動
休校中の自宅学習、ポイントは“習慣”!オンラインをうまく活用するには
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# ベネッセ
【新型コロナ】在宅勤務でオンラインの「巣ごもり学習」、定着のカギは「世帯」への訴求
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# 新型コロナ
子どもへの学歴期待が高まり、教育費はどう推移してきた?
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# 高岡
3歳からプログラミング教育は必要?早くから身に付けておきたい力とは
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# プログラミング
最も権威ある環境評価で「Aリスト」に選ばれた日本の20社
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# ナブテスコ
「生きる力」は伸ばせるか。教育×AIの挑戦
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# リクルート
「ヤクルトレディ」に日本のシェアリングエコノミーの原型を見た
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# シェアリング
世界大学ランキング、日本国内の大学約800校を対象に独自作成
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# ベネッセコーポレーション
不祥事から事業売却へ。過去10社の例を振り返る
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# リクルートコスモス
ソフトバンクとベネッセが組んだ教育ITサービス会社のその後
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# クラッシー
【連載】なぜ、企業は不祥事を繰り返すのか? ③ベネッセの顧客情報漏えい事件
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# ベネッセコーポレーション
【連載】なぜ、企業は不祥事を繰り返すのか? ①うまくいかない不祥事対策
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# 不祥事

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