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将来の社長輩出も…公募型で役員候補育成、NTTが新設した制度の仕組み
# ＮＴＴ
女性幹部を育成するする3メガバンク、それぞれの強化策
# 女性役員
短期間でスタートアップ軌道に、内閣府SIP「異色プログラム」の全容
# ＳＩＰ
ディープテックで市場拓く、期待の日本スタートアップはここだ!
“不毛の地”を返上!勢いに乗る名大発スタートアップ、起業のエコシステム形成なるか
# 名古屋大学
女性社員が9割の明治安田、“やる気”を引き出すその仕組みとは?
# 明治安田生命
コロナ軽症者をアプリで遠隔看護、どんな機能になる?
元日本IBM専務・大学学長・ベンチャー社長…理系女性リーダーの条件を考える
【独自アンケート】コロナ禍で変わる企業の研究開発。投資額・働き方・女性採用…
# トヨタ
EU離脱も関係なし?ユニコーンは欧州最多の20社超、英国にテック投資が集まるワケ
# ロンドン
IT人材不足の解消へ一手、都立高校から即戦力
# プログラミング
関西経済の活性化へ、大阪市のベンチャー支援が成果を挙げている
# ベンチャー
起業前に中小企業で修行、「ステップアップ起業」を進路の選択肢に
# アスヘノキボウ
事業プランコンテスト最優秀賞にAGREE、医療相談アプリを事業化
# 各務茂夫
フライングとブランディングにこだわるシードVCの生き様
# 木下
女性管理職の登用増加、男性育休取得率6割…優良企業の事例に学べ!
# 厚生労働大臣優良賞
ビジネスパーソンが最も重視する人脈は?
# 人脈
スタートアップ向け海外進出支援イベントが目白押し
# スタートアップ
スカイランドベンチャーズ木下CEOに聞く、「若い天才」の探し方(前編)
# コワーキングスペース
今、話題のWantedly・仲暁子代表が考える4つの大事なこと
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